Mentorship haqida:

Mentorship mundarijasi:

  1. Management

    1. Management nimadan iborat?
    2. Qanday qilib vazifalarni to'g’ri berish kerak?
    3. Samarali majlislar o'tkazish texnikalari
    4. Yomon xodimlar bilan qanday ishlash kerak?
    5. Xodimlarga to'g’ri izoh berish yo'llari
  2. Tizimlashtirish

    1. Tizim o'zi nima va unday qanday ko'rinishda bo'ladi?
    2. Tizimsiz va tizimli bizneslarning farqi
    3. Yaxshi tizimlashgan bizneslarning keyslari
    4. Tizimlashtirishni boshlash uchun qadamlar
    5. Tizimlashtirish uchun ishlatiladigan IT programmalar
  3. HR management

    1. Nega HR kompaniyaning eng muhim qismi?
    2. Qanday qilib kuchli jamoa yig'sa bo'ladi?
    3. Qanday qilib xodimlar bilar munosabatlarni kuchaytirish kerak?
    4. To'g’ri ish suhbatlar o'tkazish qoidalari
    5. HR voronkalar qanday ishlaydi?
  4. Sotuv

    1. Sotuv bo'limi nima bilan ishlaydi va u qanday xodimlar bor?
    2. Sotuv bo'limini qurish uchun qadamlar
    3. Qanday qilib to'g’ri sotish kerak? (scriptlar va qadamlar)
    4. Qanday qilib sotuv bo'limi tizimlashtirish kerak?
    5. Sotuv bo'limi uchun kerak IT programmalar

    Barcha mavzular ishtirokchilar xohishiga va talabiga qarab o'zgarishi mumkin. Qo'shilishi mumkin bo'lgan bonus mavzular:

Mentorshipning afzalliklari:

Qo’shimcha bonuslar:

Ro’yxatdan o’tish uchun link: https://forms.gle/hn4kkMyzW75mk1nZ6